En ny arbetsrapport från CESifo-forskarna i München visar att AI-användning ännu inte har lett till högre arbetslöshet bland nyutexaminerade i USA. Genom att analysera mikrodata från USAs Census Current Population Survey för perioden 2022-2026 fann forskarna att sommararbetslösheten för 22-25-åriga med kandidatexamen låg på 7,3 % 2026, inom det historiska intervallet 6,3 %-7,8 %.

Forskarna jämförde dessa siffror med både icke-universitetsutbildade i samma ålder och äldre akademiker (30-49 år) samt med yrken med hög AI-exponering enligt en 2023-studie. I nästan alla jämförelser var skillnaderna statistiskt osäkra, vilket indikerar att AI-driven automatisering ännu inte har minskat nyanställningar i större skala.

Resultatet står i kontrast till en Stanford-studie som baserades på ADP-löner och pekade på minskad rekrytering i AI-påverkade yrken. Författarna menar att skillnaden kan bero på olika datakällor: ADP mäter jobbtillgång, medan CPS-undersökningen även fångar efterfrågan. De varnar dock för att framtida årsklasser kan drabbas mer om AI-intensiteten fortsätter att öka.