En ny studie visar att endast cirka 2 000 ingenjörer i USA har den expertis som krävs för att leverera meningsfull avkastning på investeringar i artificiell intelligens (AI). Detta har lett till en ökad efterfrågan på så kallade forward-deployed engineers, som kan implementera AI på stor skala inom företag.

Detta kan leda till en ökad konkurrens om talanger inom AI-området, där företag måste erbjuda attraktiva villkor för att locka till sig de bästa ingenjörerna.

Vad innebär detta för svensk vård? Det kan innebära att svenska vårdgivare och IT-ansvariga inom vården måste vara medvetna om den globala konkurrensen om AI-talanger och aktivt arbeta för att attrahera och behålla rätt kompetens för att kunna implementera AI-lösningar på ett effektivt sätt.