En stor exodus av anställda från Samsungs halvledaravdelning till rivalen SK Hynix har inletts. Anledningen är de betydligt högre bonusar som SK Hynix erbjuder, med en bonus på 476 000 dollar per anställd. Detta har lett till en demoralisering bland Samsungs anställda, som känner sig missgynnade.

Situationen är ett tecken på den hårdnande konkurrensen inom AI-chipindustrin, där företagen slåss om talanger med hjälp av generösa bonusar och aggressiv rekrytering. Samsungs anställda känner sig missnöjda med de bonusar de får, som är knutna till respektive avdelnings resultat.

Detta kan ha betydande konsekvenser för utvecklingen av nästa generations AI-chip, där företaget som lyckas attrahera och behålla de bästa talangerna kan få en avgörande fördel.