Det amerikanska företaget Synthesia har lanserat en ny AI-plattform för företagsutbildning. Plattformen, som kallas AI Roleplay Sessions, möjliggör interaktiv utbildning där anställda kan öva arbetsrelaterade samtal med AI-avatrar. Dessa avatrar ger sedan feedback, poängsätter prestationer och tillhandahåller analyser för att hjälpa företag att mäta utbildningseffektiviteten.

Detta är ett steg bort från traditionella videobaserade utbildningar och mot mer interaktiv och personlig utveckling.

Vidareutvecklingen av AI-baserad utbildning kan leda till mer effektiv och anpassad kompetensutveckling inom olika branscher, inklusive vården.

Vad innebär detta för svensk vård? Det kan innebära nya möjligheter för personalutbildning och kompetensutveckling inom hälso- och sjukvården, med fokus på praktisk tillämpning och direkt feedback.