En viktig fråga inom vården är om personalen är redo för att arbeta med AI. Men en lika viktig fråga är om de är redo att arbeta säkert utan AI. Det handlar inte bara om att införa ny teknologi, utan också om att säkerställa att personalen har rätt kompetens för att hantera situationer där AI inte är tillgängligt eller fungerar inte som det ska.

Det kräver en strategi för att hantera kompetensförlust och säkerställa att personalen har de färdigheter som behövs för att arbeta effektivt och säkert, både med och utan AI.

Vad innebär detta för svensk vård? Det är viktigt att svenska vårdgivare och myndigheter börjar diskutera och planera för hur personalen ska utbildas och stödjas för att hantera en framtid med AI, men också för att säkerställa att de har de grundläggande färdigheter som behövs för att ge god vård oavsett teknologi.