En ny rapport visar att företag som intensivt använder AI har sett en ökning av personalstyrkan med 10,2%. Bland dessa företag ökade antalet ingångspositioner med 12%, vilket motsäger påståendet att AI leder till färre juniorjobb.

Rapporten tyder på att AI kan skapa nya möjligheter för anställda, snarare än att ersätta dem.

Vad innebär detta för svensk vård? Det kan innebära att en ökad användning av AI inom vården inte nödvändigtvis leder till färre jobb, utan snarare kan skapa nya möjligheter för vårdpersonal att fokusera på mer kvalificerade och värdeskapande uppgifter.