En ny rapport visar att 63 procent av anställda tror att AI kommer att göra arbetsplatsen mindre mänsklig och 57 procent tror att det kommer att minska behovet av mänskliga färdigheter. Anställda är oroliga för att AI kommer att påverka arbetsplatskulturen och minska värdet på mänskligt arbete.

Chefer måste ta hänsyn till arbetsplatskulturen när de inför AI-strategier och vara tydliga och transparenta med sin strategi. De bör också skapa kanaler för medarbetarna att lyfta fram farhågor och föreslå användningsområden för AI.

En öppen kommunikation och transparens kring AI och dess effekter kan hjälpa till att få medarbetarna att ställa sig positiva till AI. Det är också viktigt att kommunicera organisationens mål för AI och att ha en tydlig strategi för hur den ska införas.