Enligt analytiker och branschexperter kommer jobb som förloras till AI att dyka upp igen på andra håll, särskilt för dem med praktisk erfarenhet av AI. Detta beror på att AI omformar arbetsmarknaden men inte eliminerar behovet av kompetens.

Arbetsgivare förväntar sig nu att kandidaterna har praktisk erfarenhet, är bekanta med AI och har förmågan att bidra snabbare. Besparingarna från att skära ned jobb kommer att återkomma på andra ställen i form av rekrytering till andra roller eller uppgifter.