En ny undersökning visar att var tredje arbetare aktivt saboterar teknikanpassningen i deras bolag, vilket kan hota den smidiga AI-utrullningen.

Detta kan bero på rädsla för att förlora jobbet på grund av automatisering.

Det är viktigt att chefer och ledare hanterar denna rädsla och skapar en trygg miljö för anställda att anpassa sig till ny teknologi.

Vad innebär detta för svensk vård? Det är viktigt att vårdpersonal och ledare i vården är medvetna om denna risk och arbetar för att skapa en positiv inställning till AI-användning och automatisering.