Enligt AI-företaget Anthropic har AI inte börjat ersätta arbeten ännu, men tidiga data visar på en växande ojämlikhet där erfarna användare får en fördel. Detta väcker oro för framtida arbetsförluster och kompetensklyftor.

Studien visar att så kallade power users, som har erfarenhet av att arbeta med AI, drar ifrån och skapar en klyfta mellan sig och mindre erfarna användare.

Detta kan få långsiktiga konsekvenser för arbetsmarknaden och kräver att organisationer och utbildningsinstitutioner utvecklar strategier för att minska kompetensklyftan.

Vad innebär detta för svensk vård? Det är viktigt att svenska vårdorganisationer och utbildningsinstitutioner är medvetna om denna utveckling och börjar utveckla strategier för att stötta personalen i att utveckla sina AI-kunskaper, för att undvika en ökad kompetensklyfta inom vården.